《劳动法》有规定试用期内7天不计工资吗
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-11 18:14
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-02-10 19:47
《劳动法》有规定试用期内7天不计工资吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：污到你湿
- 2021-02-10 20:23
最普遍的介绍：试用期问题
特点是什么：7天不算工资
举例说明应用场景：劳动法
其它含义：没有规定
举例说明应用场景：工作一天，也得开工资。
特点是什么：7天不算工资
举例说明应用场景：劳动法
其它含义：没有规定
举例说明应用场景：工作一天，也得开工资。
全部回答
- 1楼网友：渊鱼
- 2021-02-10 22:41
没有。。。。。
- 2楼网友：荒野風
- 2021-02-10 21:47
显然没有，劳动法对试用期的规定是，试用期与实习期无嘴短期限最多不超过六个月，辞职需提前三天通知用人单位，从劳动关系确立起应计全工资买保险
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