五险一金能补交吗

五险一金能补交吗

问题一：五险一金可以补交吗？ 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 　　1、职工档案和养老保险手册； 　　2、《补缴基本养老保险费申请表》； 　　3、劳动合同、工资发放明细表等； 　　4、其他相关材料。 　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下： 　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 　　其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
参考资料：社保补缴http://baike.baidu.com/view/2947787.htm问题二：五险一金可以补交吗 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 　　1、职工档案和养老保险手册； 　　2、《补缴基本养老保险费申请表》； 　　3、劳动合同、工资发放明细表等； 　　4、其他相关材料。 　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下： 　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 　　其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。问题三：换工作后，中间停交的五险一金必须补交吗 可以不用交，等到你有了新工作后会自动补上！是按照年限来算的，不是金额算得！问题四：辞职后五险一金公司交了我需要补交吗? 找到新工作之前的 如果间隔 可以自己补交！！！！问题五：辞职五年再次上班期间的五险一金必须自己补交吗 我国的养老保险和医疗保险都是以累计制计算的，所以根据个人承受能力可以补，也可以不补。但在达到法定退休年龄时养老保险必需缴满15年（累计），医疗保险男性必需缴满30年，女性25年。
养老中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。对以后没有影响，因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交，不光要缴纳个人部分，还要缴纳公司部分。
补交方法：
1。可以找原单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。
2. 找新单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。
如果两个单位都不愿意，为你缴纳。只能先从原单位把你养老户转到当地人才中心，然后自己全额缴纳，然后再转入新单位。（如果你不限麻烦的话）
建议不要补交。。没有意义。。有钱去投资任何东西，都比养老的回报率高。个人全额缴纳是最不划算的。中间即使断保1-2年，大不了在最后多交1-2年就完事了。
希望能够帮到你！问题六：我的五险一金由于换工作断交了一个月，可以补交吗 不会的，因为这些都有档案的，输入人身证就可以调出来。
医保不是清零，而是你再交六个月后才可以享受医保。
公积金你可以申请提出来的。问题七：北京补交社保五险一金可以补交五年的吗？ 10分如果是单位漏缴你的社保，可以由叮位申请补缴在职期间漏缴的五险一金。
如果是你离职期间，中间断缴的社保，你是北京市户籍地的居民，你可以申请补缴中间断缴的养老保险、医疗保险。不是北京市户籍地的居民，则不能申请补缴，只能通过再就业单位续缴社保。问题八：五险一金可以补交吗 在北京，只有养老和医保可以补交的，并且需要通过单位办理，个人是不能申请补交的 我不觉得你有必要补交的，在北京，养老、医保和失业的交费年限都是累计计算的，中断了，将来可以继续的，公积金也是一样的，工伤和生育重新参保重新享受问题九：五险一金断缴后补缴还是五险一金吗？ 外地人俺不知道,本地人的话,公积金是不需要补的,五险方面,个人只需要补齐三险就可以,而且需要补些一些类似滞纳金的费用~问题十：【关于五险一金的补交问题】 20分最好是自己去补缴。可以去你当地的社保局以灵活就业人员的身份补缴，一般按当地的社平工资为基数缴纳（灵活就业人员可按60%的基数缴纳）。 再将原单位缴纳的保险转移过来，就可以连续计算了。 目前养老保险可以转移，医保还不能，但愿全国统筹的政策早日实现，就都可以转移了咯，呵呵