老板拖欠我的工资，我在和他打官司的时候是否可以要求老板赔偿我在和他打官司是所产生的误工费？

我在上海一家防火门厂上班的员工（电焊工），进厂未签劳动合同，2011年2月18号进厂上班，至2011年8月23号提前一个月向该厂老板辞职，也就是9月23号到期，老板同意（正常上班时间从2月18号到9月23止）但是到期后不但老板减少工资，还以种种理由要扣压3000多元的工资，请问我该怎么办？

首先建议你向劳动保障局投诉请求处理。如果不能及时处理，你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。

误工费的主张不合理。

误工费的赔偿标准就是你的收入标准，没有规定的统一标准。个人收入需要：误工证明、工资证明、工资单，劳动合同。

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济赔偿金和扣押的工资。

看来到工厂打工一定要签合同。

可以申请劳动仲裁，要回你的工资，并可以要求支付双倍工资差额。点击“上海小律师”（用户资料）有联系方法。