工厂改革方案,工厂因管理不善,员工积极性较低。需要一些管理改革方案!

工厂改革方案,工厂因管理不善,员工积极性较低。需要一些管理改革方案!

1、首先解决人员的合理配置问题。即，明确岗位定员和职责。2、完善奖励激励制度。3、严格考核与奖惩，并将奖惩落到实处。4、工作中不断创新管理，让员工对工作充满兴趣。5、树立好的典型，让员工学有榜样，营造良好的比学赶帮超的氛围，树正气，压歪风，打造积极向上的文化。6、应用新科技阀新设备、新工艺，让员工看到发展的前景。7、最大限度的提高员工的薪酬待遇，真正实现多劳多得，向技术人员、贡献大的人员倾斜。