作为艺人，需要什么，应该有什么品质?优秀的艺人与普通的有什么不同？

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问题补充：
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看看老一辈艺术家 孙道临 秦怡 斯琴高娃他们 现在的 哎~不说了~

再仔细点就不知道你需要哪方面的东西了，你可以加我联系人单独沟通比较好！ 作为长期在这个行业内的人，我见过不少实际的一线大牌名人，也见过从无名小卒一步步上位到一线二线的红人，当然最多的还是尚未出名的新人；根据我的总结，优秀的艺人其实外形上并没有与其他人有很大不同，最关键的是以下几点： 一，勤奋；可能很多人觉得这怎么会和艺人联系在一起呢？但我观察，新人在初期如果懒的话，首先不会愿意提升自己的各方面素质，比如说真正找老师把自己的才艺歌舞表演训练好，而只是想通过自己先天的底子或兴趣侥幸被所谓伯乐相中包装自己，而实际有机会时往往又不被决策者认可．要知道即使是韩国香港台湾的优秀艺人代表，无一不是通过不间断的培训上课实践和自修才能在试镜第一关脱颖而出的．还有就是试镜机会，十次试镜能通过一两次已经不错了，但是如果懒的话，少去几次，可能机会就不存在了．范冰冰在没出名之前面对一个不知道前景的小丫环试镜通知，也冒着大雪不顾其他人的不屑走去应试，最终这部后来红遍中国的还珠格格成了改变她命运的转折点，这个案例也充分说明了勤奋的重要性． 二，坚持；不要认为演到一两个小角色就可以松懈了，坚持不懈地努力才有可能再上一步，否则即使上到很高位置有一段时间不在公众面前出现，观众忘掉你的速度绝对比你想象的要快得多；反之，也不要因为没有通过几次试镜就自报自弃，周星驰的＜＜喜剧之王＞＞相信你看过，大名星也是在不断碰壁和不断充当兵卒甲路人乙等小角色开始的． 三，亲和；获得一个角色和获得很多角色的道理是同样的，除非你真是美如天仙，否则大家都是一样的靠获得导演和制片人喜欢上位的，在初期还要过副导演这一关，大家为什么喜欢你，靠的就是你的亲和力，这是三个要素里最难靠自我修养达到的，我自己也没找到练出这种本事的方法，只是感觉有些新人让你特别印象深刻而且你特别希望去帮助他（她），而一个新人要成为名星的过程中需要大量各种各样人的帮助是绝对的．再进一步，当了名星如果耍大牌的话，分分钟有人可以顶掉你认为很稳固的地位的．姜文和宁静很久没在银幕上见过了吧？这也是案例． 其他的特质也许还有很多，与国外全能艺人培养方式不同，现在国内艺人走红主要还是靠选秀和演电视剧两种方式，选秀的不说了，但对于电视剧演员而言这是我认为最重要的几点，希望能给你启发和帮助．

心态好，人品好就得。

做事得体，知道什么时候该说什么做什么