需要员工保密,不能对外说的行业

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解决时间 2021-03-18 13:42

提问者网友：风月客
2021-03-18 02:59

需要员工保密,不能对外说的行业

最佳答案

五星知识达人网友：北方的南先生
2021-03-18 04:27

这个保密的企业大概分为两类
一个是国家秘密。这主要是各机关部委、军工单位等。
另一个是商业秘密。这方面涉及的单位就多了，原则上任何一个企业都可能有自己的商业秘密要保护。

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1楼网友：空山清雨
2021-03-18 05:24

这个你不必担心，完全可以签订，签了也是无效的，对你的约束并不大。本身这个保密合同就是无效的，保密与竞业限制补偿费是在离职后才计算的，在职期间是不会发放的，即使发放也只是对当时有效（即当月），离职后如果没有保密费便不受此约束，你所说的条款已经违反了新的劳动合同法，你们两者的关系属于不对等的，其实不管劳动合同或是保密合同，其内容均不能超越法律的界限。可以明确的告诉你，如果企业要求你保密，就必须支付两年的工资（至少应按你上年度平均工资水平70%补偿），一般企业很少会支付的，所以目前在保密合同实践中是很难执行的

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