就业面试过后要求复试，主要复试哪些方面

答案:3 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-06-06 14:54

提问者网友：自食苦果
2021-06-05 23:57

初试通过了，但是公司又打电话过来要再去复试一次，但是在之前的面试该问的已经都问了，也不知道复试还要问什么，心理没一个底！想知道一下复试到底是会复试什么东西？

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五星知识达人网友：掌灯师
2021-06-06 01:30

一般而言，初试都是中层主管面试，如果是重要岗位的话，或者说公司比较重视新员工的素质，都要复试的，而且级别要比前面高，问题也比较关键。初试通过不一定就说你成功一半了，只能说是你的初次面试还有不能解决的问题，比如薪资等问题。面试的你的主管不能确定你是否适合，或者也有可能是你符合基本条件，但备选人比较多，需要从中筛选。具体是什么情况就不得而知了。那要看你具体的情况你自己可以分析，你回忆下自己面试时候的场景，感觉哪个地方和面试官不能达成以致，或者你觉得他还有疑虑。就可以找到答案了。不管怎样，至少进了复试就说明还有希望！祝你复试成功！

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1楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-06-06 03:19

复试也没什么，主要是相对你第一次面试时的管理人员要高一层次，他肯定有自己的审核度。有可能还会大概的让你自己描述一下自己的状况，其次会问问你的具体的工作经验，和一些辞职原因，以及自己的对一些事的见解。还有你对他们这个公司的了解程度。以解会以你应聘的职位出些问题，来了解你整体的处事和沟通能力。

2楼网友：过活
2021-06-06 02:41

初试是考试或者通过人事文员、科长这一关，复试是通过第一关的情况下见人事经理的哦，就是希望比较大啦

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