作为一名休产假的女人，我是否应该按正常上班开工资？
答案:5 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-10-11 21:39
- 提问者网友：疯子也有疯子的情调
- 2021-10-11 02:01
作为一名休产假的女人，我是否应该按正常上班开工资？
最佳答案
- 五星知识达人网友：拾荒鲤
- 2021-10-11 02:29
休产假是法定休假,在法定休假时间内,是应当正常开工资的.国有企业更会执行。你到单位劳资、人事部门问一下，工会也行。
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- 1楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-10-11 06:18
要看你的工资单了,产假的时候只有基本工资,如果你的1000元工资里有奖金,补贴什么的,就都拿不到了
- 2楼网友：洒脱疯子
- 2021-10-11 04:45
单位胡说霸道，劳动法规定产假不少于90天，产假期间工资照发，不能拖欠及减免。你可以买本劳动法看看，好和单位理论，如若不听，去当地劳动局进行劳动仲裁。
- 3楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-10-11 04:03
你所说的1000元工资，应当是你的月收入，月收入中可以分成工资和补贴，合法与否要看你的月收入的构成。
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