企业中高层在领导力上如何进行培训提升?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-18 14:13
- 提问者网友:容嬷嬷拿针来
- 2021-03-18 03:40
请问一个中高层在领导力上需要如何进行培训提升?
最佳答案
- 五星知识达人网友:未来江山和你
- 2021-03-18 05:02
《中高层领导力训练》——智晟教育 许晋
培训对象:企业中高层管理者
课程精髓:
1、 领导者如何将公司的愿景变成员工的梦想,并转换为行动力。
2、 领导者如何通达员工心性,并有效激励与领导员工以提升组织效率。
3、 领导者如何紧抓组织发展规律,用制度保证组织持续发展。
课程介绍:
中为天下之大本,和为天下之大道;致中和,天地位焉,万物育焉;
中就是以人为本,和就是紧抓事情的规律,中和管理就是以人性为出发点,设计与实施一套完整的管理思想、流程、工具、方法以实现管理组织战略目的,并实现组织个人内在价值观与组织文化的高度和谐。
在充分考虑中层管理者对领导力的认知与实践现状的前提下,本课程的设计从认知与感悟人的本性这部分内容切入,并根据情景领导的理念,来帮助领导者提升实际工作中的领导能力。
课程收益:
1、 学会用文化力量通达员工内心世界,用员工梦实现企业梦
2、 学会运用制度的管理工具,建立规范化管理体系
3、 学会以人为本的管理思想和技能,激发员工潜能提升绩效
4、 学会灵活运用情景领导力模型,提升领导效能
5、 学会心性修炼法门,通达圆润的中和世界
培训时间:2天12小时
培训对象:企业中高层管理者
课程精髓:
1、 领导者如何将公司的愿景变成员工的梦想,并转换为行动力。
2、 领导者如何通达员工心性,并有效激励与领导员工以提升组织效率。
3、 领导者如何紧抓组织发展规律,用制度保证组织持续发展。
课程介绍:
中为天下之大本,和为天下之大道;致中和,天地位焉,万物育焉;
中就是以人为本,和就是紧抓事情的规律,中和管理就是以人性为出发点,设计与实施一套完整的管理思想、流程、工具、方法以实现管理组织战略目的,并实现组织个人内在价值观与组织文化的高度和谐。
在充分考虑中层管理者对领导力的认知与实践现状的前提下,本课程的设计从认知与感悟人的本性这部分内容切入,并根据情景领导的理念,来帮助领导者提升实际工作中的领导能力。
课程收益:
1、 学会用文化力量通达员工内心世界,用员工梦实现企业梦
2、 学会运用制度的管理工具,建立规范化管理体系
3、 学会以人为本的管理思想和技能,激发员工潜能提升绩效
4、 学会灵活运用情景领导力模型,提升领导效能
5、 学会心性修炼法门,通达圆润的中和世界
培训时间:2天12小时
全部回答
- 1楼网友:行路难
- 2021-03-18 06:42
《mtp-中层管理者综合管理技能提升》
培训对象:中层管理者
培训讲师:智晟教育 许晋
培训精髓:
中层管理者如何起到承上启下的作用,带领团队实现公司的战略目标;
中层管理者应该学习哪些管理技能,以应对管理上的挑战;
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