我去某保险公司应聘的行政内勤

如题，在58看的，上面说的是2000-3000有5险一金，做5休2等等，交流100培训费，但是听朋友说那是骗人的，他们招的全是业务员，只是换来个名字而已。 是真的吗
如果是真的我就不想做了，但是今天去培训了 1天，请问钱可以退吗

您好！这基本就是招外勤的新人培训，内勤是不用培训的，也不是支公司经理面试你！应该是人力资源部面试，分管总面试！你的学历要全日制本科，通过了才是内勤（安排你去某个部门）！
一般保险公司的内勤要么是安排给了有门路的，要么自己内部人推荐，很少社会招聘！
你要是培训了反正不退钱，先跟着学学吧！可以和你的支公司经理聊聊，看有没机会推荐你！（我原来是外勤，后来被老总推荐做的。。。）

希望帮到你！

1. 首先你需要确定内勤的工作职能是什么，岗位职能要事先问清楚，因为大多数保险公司的客户经理不好招，对外发布招聘的时候都以招聘内勤的名义发布。人员办理入职手续后就会安排到营销岗上去，说是实习期体验，过后会转岗，但是转正条件苛刻，基本不可能达到，基本就是在营销岗上呆着了。 2. 其次，需要明确对方是否同意签署劳动合同，签署劳动合同的主体是否是平安保险公司。因为目前保险公司的销售业务大部分进行了外包，也就是保险销售人员未必是保险公司的员工，只是保险代理销售公司的员工而已。劳动者就业之前一定要搞清楚雇佣方是谁，不要被蒙蔽。