猎头工作性质以及什么类型的人适合从事猎头
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解决时间 2021-02-12 17:36
- 提问者网友:做自己de王妃
- 2021-02-11 19:03
猎头工作性质以及什么类型的人适合从事猎头
最佳答案
- 五星知识达人网友:空山清雨
- 2021-02-11 19:10
1、性质:
猎头行业是销售行业,适应二八法则,先把销售行业的要求县捋一遍。
低端了讲,要有足够的抗压能力,被拒绝,锲而不舍。
中端了讲,要有足够的情商来跟候选人沟通,跟企业沟通。
高端了讲,要有敏锐度,发现候选人的痛点与企业的卖点。
终端了讲,要有爱,不是为了那点佣金,要为候选人、为企业着想,否则很难做到很好。
2、需求:
初期是要用电话量来搞,所以首先要坐得住,耳朵好来打电话,眼睛好来看屏幕。
中期要有足够的CC能力,很多中高端岗位是没有LIST或者其他方式来寻找,只能是电话去扎进去,要有足够的耐心和技巧去找到合适的人。
后期要有足够的魅力和气场去hold住高端候选人,见面也好,电话也好,谁先露怯,谁被动。
最后要有责任感,不能害了候选人,不能害了企业,否则没有未来。
最重要的,要有正能量!这个是制胜法宝,也决定了速度和高度!
猎头行业是销售行业,适应二八法则,先把销售行业的要求县捋一遍。
低端了讲,要有足够的抗压能力,被拒绝,锲而不舍。
中端了讲,要有足够的情商来跟候选人沟通,跟企业沟通。
高端了讲,要有敏锐度,发现候选人的痛点与企业的卖点。
终端了讲,要有爱,不是为了那点佣金,要为候选人、为企业着想,否则很难做到很好。
2、需求:
初期是要用电话量来搞,所以首先要坐得住,耳朵好来打电话,眼睛好来看屏幕。
中期要有足够的CC能力,很多中高端岗位是没有LIST或者其他方式来寻找,只能是电话去扎进去,要有足够的耐心和技巧去找到合适的人。
后期要有足够的魅力和气场去hold住高端候选人,见面也好,电话也好,谁先露怯,谁被动。
最后要有责任感,不能害了候选人,不能害了企业,否则没有未来。
最重要的,要有正能量!这个是制胜法宝,也决定了速度和高度!
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- 1楼网友:纵马山川剑自提
- 2021-02-11 19:35
猎头是人力资源的中高端招聘,销售型人才适合做猎头。
再看看别人怎么说的。
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