个别老员工对我视而不见,碰头时故意不打招呼,作为上级,新上任的我什么办?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-03 14:18
- 提问者网友:星軌
- 2021-02-02 22:35
而对我的同级,他们都是礼敬有加.据我观察,同级有时候会在珐耿粹际诔宦达为惮力人前暗贬我,会不会那些员工因此对我不敬?如真是这样我该什么做?
最佳答案
- 五星知识达人网友:撞了怀
- 2021-02-03 00:14
其实你作为他们的上级,就得学会站在对方的立场上考虑问题。我不知道你是做什么行业的,不知道你的工作是动手多还是动口多,但我知道你肯定是直接和员工打交道的。
我知道在某些行业,在你还没有真正熟练入手的的时候,确实是很难去取得那些老员工的尊重的,老员工因为时间久了,对一般性工作都已经有了自己的考虑与看法了,而你做的肯定就不会完全合他们的心意了,你就得从这一点入手解决,你要考虑同样的事,能不能换一种方式讲出来、做出来呢,既要他们满意,又加入你的想法呢!长久下去,不但他们接受了你,你还影响了他们、接受了你的领导风格
而对别的你的同级,他们一般是没有切身的利害冲突,很自然的,也就会礼敬有加了。你决得同级会暗讽你,也许就是你的多虑了,他们一般情况下是不会这么说的,因为他们要考虑自己下级的对自己的想法
我知道在某些行业,在你还没有真正熟练入手的的时候,确实是很难去取得那些老员工的尊重的,老员工因为时间久了,对一般性工作都已经有了自己的考虑与看法了,而你做的肯定就不会完全合他们的心意了,你就得从这一点入手解决,你要考虑同样的事,能不能换一种方式讲出来、做出来呢,既要他们满意,又加入你的想法呢!长久下去,不但他们接受了你,你还影响了他们、接受了你的领导风格
而对别的你的同级,他们一般是没有切身的利害冲突,很自然的,也就会礼敬有加了。你决得同级会暗讽你,也许就是你的多虑了,他们一般情况下是不会这么说的,因为他们要考虑自己下级的对自己的想法
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- 1楼网友:煞尾
- 2021-02-03 00:26
你好!
你不用去理会别人呀!只要自己将工作做到位了就可以了,那么你认为你的本职工作做得好吗?如果能够胜任的话,我想这珐耿粹际诔宦达为惮力个结果会改变他们对你的态度的。
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