法定符合说是什么意思,关于法定假日3倍工资问题 20分

法定符合说是什么意思,关于法定假日3倍工资问题 20分

首先要清楚这个工作要按小时来计算，并且基本工资是净工资（奖金或其他什么补偿不在其中）。
是加上基本工资一共三倍。
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
但请注意
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
某些行业，例如饮食业，不一定需要在法定假期付三倍工资，而是相应地作出补休。
按照楼主的意思，是支付基本工资的百分之三百，也就是三倍而已。