如何进行招聘有效性评估
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-30 23:49
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-01-30 00:40
如何进行招聘有效性评估
最佳答案
- 五星知识达人网友：过活
- 2021-01-30 02:08
1、数量方面：需求的人员人数招够了么 2、质量方面：招的人合格么（人岗匹配尤为重要） 3、时间方面：整个招聘流程持续了多久，人招得够快么 4、成本方面：招聘渠道选择是否合理，招人成本花费了多少 5、信度与最终效果评估 6、其他一些方面，例如 策略选择、渠道选择、规划的合理性、招聘人员的表现等
全部回答
- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-01-30 03:19
1、数量方面：需求的人员人数招够了么 2、质量方面：招的人合格么（人岗匹配尤为重要） 3、时间方面：整个招聘流程持续了多久，人招得够快么 4、成本方面：招聘渠道选择是否合理，招人成本花费了多少 5、信度与最终效果评估 6、其他一些方面，例如 策略选择、渠道选择、规划的合理性、招聘人员的表现等 源自橡胶英才网的作答，希望对您有所帮助。
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