下列选项中，（）属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.人员核查法E.一元回归分析法
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-28 03:02
- 提问者网友：川水往事
- 2021-01-27 07:20
1.[多选题]下列选项中，（ ）属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.转换比率分析法 D.人员核查法E.一元回归分析法
最佳答案
- 五星知识达人网友：痴妹与他
- 2021-01-27 08:16
参考答案：ABCE 参考解析：本题考查人力资源需求预测方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。D项属于人力资源供给预测方法。
全部回答
- 1楼网友：撞了怀
- 2021-01-27 08:43
对的，就是这个意思
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