适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是（ ）。A.一岗一薪薪酬制B.技能薪
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-31 23:38
- 提问者网友：心如荒岛囚我终老
- 2021-01-31 11:10
1.[单选题]适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是（ ）。A.一岗一薪薪酬制 B.技能薪酬制 C.一岗多薪薪酬制 D.提成薪酬制ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-01-31 12:23
参考答案：C 参考解析：一岗多薪制是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。这种制度适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
全部回答
- 1楼网友：封刀令
- 2021-01-31 12:45
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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