老板拖欠员工工资!想赖帐我们又没证据该怎么办`难道只认倒霉吗

老板拖欠员工工资!想赖帐我们又没证据该怎么办`难道只认倒霉吗

签合同了没?

要不就只能去劳动保障局告他们

你们几个联名去

正确的解决途径: 1, 咨询律师; 2, 申请劳动仲裁,拿到劳动仲裁的判决书; 3, 10日内,如果有一方对判决书不服,可以向法院提出上诉,由法院判决; 4, 10日后如果对方没有上诉,也没有按照判决书支取费用.立即向法院申请强制执行; 5, 法院受理后在一个月内帮你拿到钱,直接等法院通知,到法院领钱.

第一你们应该没有签合同吧！

如果有合同的话，我想你也不会在这上门来找答案。

如果老板拖欠员工工资，甚至叫你们做黑工，就是做了不给工钱。

联系没有得到工资的工友，一起去向老板谈话，或者到劳动保障部申请仲裁，

因为：老板拖欠员工工资是违法的，重者依法办理。

根据《工资支付暂行规定》第七条和第九条规定，参照《私营企业劳动管理暂行规定》“不知道你那里是不是私人企业”第十五条和第十六条和《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》第二条的规定，用人单位无故拖欠职工工资，每天应按拖欠的工资总额1%向职工支付补偿金。

有法律保护我们，我们什么都不怕，怕的是没有这个心去拼搏。