暑假工在法律上能否享受最低工资
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-01 01:05
- 提问者网友：愿为果
- 2021-01-31 03:58
暑假工在法律上能否享受最低工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：傲气稳了全场
- 2021-01-31 04:10
不能，学生无法与单位缔结正式劳动关系，不能完全适用劳动法规的规定，双方职责义务主要还是由你们之间的协议确定。
全部回答
- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-01-31 06:31
是的
- 2楼网友：往事隔山水
- 2021-01-31 05:58
暑假工的工资一般跟正常的工资一样的
- 3楼网友：撞了怀
- 2021-01-31 05:10
当然可以享受工资待遇啊，并且是受法律保护的，也可以申请劳动仲裁，只是你没有签订劳动合同，维权时有阻力。
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