在公司上班不满一个月算工伤吗

答案:6 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-06-02 21:35

提问者网友：暮烟疏雨之际
2021-06-02 16:57

我是在2009年11月21江阴市新桥镇新艺彩印厂，下午一点多钟发生的事在工作种被机器压了右手食指骨折我工作的这台机器是要2个人操作但是经理安排我一个人做就这样出事了现在单位是医药费是给我付了那我在休息这段时间里，厂里应该不应该给工资我，因为我是09年10月24号进厂的，我能赔偿的到吗？单位现在没有去帮我弄工伤签定我该怎么办如果我个人去弄的话，需要什么资料和证件

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五星知识达人网友：不想翻身的咸鱼
2021-06-02 17:16

有配偿金，你可以去村委会反应情况，再到劳动局寻求帮助，带上医院伤残证明（几级伤残）公司资料就可以了，这之前应与公司上司协商，一般都不希望把事闹大。

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1楼网友：夜风逐马
2021-06-02 20:18

有合同没?有合同的话找律师去

2楼网友：慢性怪人
2021-06-02 19:29

应该发工资的。毕竟是上班弄伤的

3楼网友：枭雄戏美人
2021-06-02 19:01

只要属于上班期间就算

4楼网友：深街酒徒
2021-06-02 18:03

算啊，劳动法上有，你请律师啊

5楼网友：山有枢
2021-06-02 17:48

算呐...你都算是正式员工了,..

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