为什么中国大学生的就业率这么低？

为什么中国大学生的就业率这么低？

A.从国家方面来看：
1.应该给学生提供良好的就业市场，为经济市场供应人才
2.做到就业平等，确保“以才供业”凭才能高低去就业同时择业。（现在靠关系就业的问题很严重，太多的在其位而不谋其政）
B.从学生方面来看:
1.不想以后出去被人看扁的大学生，从现在开始，就要努力给自己充实。肚里有货，就不怕没事做
2.事事要多靠自己，没有人会帮你打理一切。现实有太多的不公平，你也要认命！
原因:1.中国人口太多了!
2.大学生眼高手低,能力不行!
3.一代不如一代!
4.教育体制问题!

我来回答你吧，我从事人才行业多年，面对很多大学生面试。特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，学历是块敲门砖，可小砖也能敲破门，企业招聘注重的是能力而不是学历．那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，你需要最大的展现自己的才华和能力，千万不要紧张，你需要乐观的面对，企业喜欢自信的人；当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累经验，对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功!