新公司HR会查询社保卡记录来验证旧公司状况么？

我弟弟毕业出来做生意2年，后来生意停了要出去工作，简历上谎报了2年的上班工作经验，现在新公司已经决定要他了，然后想问下，新公司的HR会查询他的社保卡记录来验证他以前是否有上过班之类的么？假如查是否就没解决办法了！

一般性小公司的话，去帮人办社保，不怎么会特意去查询，社保卡记录上是可以查出在以前哪个单位交过社保的。
正规企业，就可能会特地来查询这个工作经历了。
呵呵，你就说，我以前在单位工作了2年，是自己不想交社保的，交社保自己本人也是要付点钱的，就说那时候缺钱啊之类的。也可以说单位不让帮交社保。随便编了哇。 如果她要打电话给原先简历上的单位查询，那就没办法遮掩了。

一般公司都不会特意去查的，假如是他们经过几轮面试通过了你弟弟，也不会搞这个来卡住他，又不是刚毕业的应届生讲道德，这年头职场就主要看你的能力！放心吧，新公司接手后会帮你续交社保的，不会查!!

你好！ 一般性小公司的话，去帮人办社保，不怎么会特意去查询，社保卡记录上是可以查出在以前哪个单位交过社保的。 正规企业，就可能会特地来查询这个工作经历了。 呵呵，你就说，我以前在单位工作了2年，是自己不想交社保的，交社保自己本人也是要付点钱的，就说那时候缺钱啊之类的。也可以说单位不让帮交社保。随便编了哇。 如果她要打电话给原先简历上的单位查询，那就没办法遮掩了。 如果对你有帮助，望采纳。