上班半个月想辞职，需要写辞职信吗？在试用期也没签合同，就填了入职

上班半个月想辞职，需要写辞职信吗？在试用期也没签合同，就填了入职表跟给了身份证复印件，离职没有离职证明要紧吗

根据《劳合同》第三十七条规定：劳者提前三十书面形式通知用单位解除劳合同劳者试用期内提前三通知用单位解除劳合同需提前三提辞职（口或书面均）需要用单位批准间走用单位扣发工资合通申请劳仲裁再

人事要求1个月后开出离职证明，是合法的，这是《劳动法》所规定的时限。申请劳动争议仲裁，依然会支持人事的决定。 提交离职报告后，不必急于上交员工卡、员工手册，可以继续上班一个月。等待企业人事部门的通知，再上交员工卡等，并同时结算工资。 一个月后，递交辞职通知给人事部门。由人事部门开具离职证明单据，到劳动与社会保障局办理离职手续。