如果你是公司的老板，当你的公司处于困境，连员工的工资都无法兑现的时候，你是忍痛裁员
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-12 16:08
- 提问者网友：泪痣哥哥
- 2021-02-11 19:31
（包括你最信任的员工），还是解决眼前的困境？说说你的看法。
最佳答案
- 五星知识达人网友：由着我着迷
- 2021-02-11 20:42
你清楚是什么原因造成公司的困境吗？是长期性的还是暂时的？是全球或者全国性的经济体系调整的原因？还是行业季度性的转变困难？我想你作为一个公司的老板，你应该要清楚的理清这些问题。员工的去与留，到底是因为公司没有业务而用不上呢？还是因为暂时没有业务发不起工资而要栽员，并不是员工没有用是吧？其实能提出这样的问题你这个老板还是很不错的，你更多担心的应该是你的员工，我希望你能通过较周祥的考虑作出决定。
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- 1楼网友：独钓一江月
- 2021-02-11 22:10
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