小企业优秀员工评选有什么简便的好方法，

小企业优秀员工评选有什么简便的好方法，

建立一个简单的考核制度。
设立可以考核的几个项目，根据员工表现打分，期末再按照加权算总分，分高者为优秀员工。
可以考核的项目有：考勤，任务完成情况，公司人缘（员工投票）等。

360度考核法 （一）360度考核法的含义 360度考核法是多角度进行的比较全面的绩效考核方法，也称全方位考核法或全面评价法。 （二）360度考核法的实施方法 首先，听取意见，填写调查表。 然后，对被考核者的各方面做出评价。 在分析讨论考核结果的基础上双方讨论，定出下年度的绩效目标。