如何让学生在教学活动中获得成就感
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解决时间 2021-03-25 04:43
- 提问者网友:却不属于对方
- 2021-03-24 12:21
如何让学生在教学活动中获得成就感
最佳答案
- 五星知识达人网友:纵马山川剑自提
- 2021-03-02 15:37
如何让学生具有成就感
随着时代的进步、社会的发展,大部分学生在他们成长的过程中,缺少的并不是我们特别注重的关爱,他们真正需要的是一种发展个性、培养能力、开拓创新、敢于实践的机会,这种机会恰恰是在传统的班级管理中流失了。传统的班级管理压抑了学生自主、自理、自治能力的发挥,学生没有了成就感,也就没有了学习和生活的动力。因此,班主任要转变管理方式,让学生自主管理就显得尤为重要。具体做法如下:
一、启发诱导,唤醒学生的自主管理意识
思想是行动的先导,从主体教育论出发,现代教育观强调要让学生学会做主人,教师必须先树立学生为主体的意识,再加强学生的自身主体意识,通过发挥学生的主体作用来展示学生的主体人格。也就是说,管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。在七年级入学的养成课上,我通过大量的不同事实材料、优秀文章等多渠道的引导,提高学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,尤其是自我管理的必要性。当然,还有不少学生表现出疑惑和惊讶。
二、建立科学合理的管理体制
健全学生管理组织,明确学生自主管理的工作范畴;制订具体、客观、完善的学生操行评比细则。班级依据学生操行评比细则开展自主管理,实行责任到组,责任到人,做到有组织、有制度、有落实,形成层层管、层层抓的有效管理机制。信息反馈要做到有针对性、及时性和连续性,通过班级反馈,了解班级存在的问题,并及时处理和整改,使学生工作变被动为主动,及时查找自己的不足,实现自我教育、自我管理和自我服务。
三、事事落实到个人
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一位学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,班内的事情分层承包,张贴到墙上,责任到人,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,找到自信,找到尊严,初次尝试到成就给他们带来的快乐和幸福,不再有初入学时的疑惑和惊讶,从而形成责任意识。
四、面向“后进生”,实行“一帮三”自主管理
人分左中右,物有好中差。一个班级中,学生的思想表现或学习成绩等方面总是有好有差,有进步一点的,有后进一点的。绝大部分“后进生”在小学常常受到冷淡与歧视,缺少理解与信任,久而久之,丧失了进取的信心和勇气,甚至成为“被人遗忘的角落”。升入初中,这些孩子又恰好进入青春期阶段,如果我们对这些“后进生”坐视不管、放任自流,不仅会影响班级稳定,更重要的是会影响他们的健康成长。他们甚至会产生逆反心理,故意违纪违规,成为问题学生。素质教育要求我们必须面向全体学生,因此,关心每一个学生,不让一个学生掉队,就成为我们班主任义不容辞的责任。对待“后进生”要“爱”字当先,“帮”字入手,立足于“拉”。思想上要爱,学习上要帮。但只靠老师来帮助他们,显得势单力薄,所以我采取“优等生”与“后进生”结成包转对子的形式来帮助“后进生”成长。包转内容有:弱科强化、思想教育、心理疏导、行为督促等。要求“优等生”每天学习时与包转对象进行讲解和交流,晚自习时辅导“后进生”完成作业。久而久之,这种“导师式”的“后进生”转化方式,收到了很好的教育效果。班级随时能见到头碰头讲题的情形,随时能听到真诚交流的话语,随时能体会到其乐融融的和谐氛围。
“一帮三”制度的实行使学生感受到了来自多方面的关怀和温暖,加快了他们的转化过程,使“后进生”的比例逐渐减少,保证了教学工作的顺利开展和班级、课堂秩序的稳定,促进了教学质量的逐步提高。
五、民主改选班干部
为了使更多的学生有当班干部的机会,让每一位学生都相信“我能行”,同时也能时时督促班干部把事情做好,我采取干部竞争制的方法。鼓励学生自我推荐,参与竞争。全班同学可以根据自己的情况作自我介绍,采用毛遂自荐或投票选举他人的方式直接选举、确定班干部,从而形成你追我赶的局面,促进共同进步。此制度充分发挥了每位学生的主体性,人人参与出谋划策,丰富班级活动内容,在自主参与中提高自主管理能力。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。如:每周五的大扫除时,由班长和卫生委员负责,人人到位,学生能够快速地把卫生打扫干净;运动会时,由体育委员负责,选出运动员积极参加各个项目,宣传委员则负责组织宣传运动会上的事迹,生活小组负责给运动员倒好糖水,负责搀扶下场的运动员,卫生小组负责班级的卫生,纪律小组负责运动会时的纪律。运动会时,学生形成了较强的凝聚力,增强了班集体的荣誉感。又如:进入本学期尾声的值周,正是学生有了自主管理的能力和较强的责任感,才出色地完成了值周任务。
六、班主任的角色
学生自主管理并不意味着班主任放手不管,首先,班主任要以身作则,率先垂范,时时、事事加以监控和引导,犹如放飞风筝的牵线的人,任风筝在蓝天中翱翔,无论它飞多高,飞多远,始终都在牵线人的掌控之中。
总之,初中生已经进入青少年时期,由于身体的发育成熟、心理上的急剧变化及社会化的加速,开始步入“自己的路自己走”的新阶段。但是,真正地学会“自己走”,走得怎样,情况却比较复杂,初中阶段学生发展变化差异更为明显,而且会决定他们以后的成长。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”只要我们坚信改革方向的正确性,不断研究、探索班级管理的自主化,就一定能够走出一条成功之路!
(作者单位 新疆维吾尔自治区博乐市第二中学)
随着时代的进步、社会的发展,大部分学生在他们成长的过程中,缺少的并不是我们特别注重的关爱,他们真正需要的是一种发展个性、培养能力、开拓创新、敢于实践的机会,这种机会恰恰是在传统的班级管理中流失了。传统的班级管理压抑了学生自主、自理、自治能力的发挥,学生没有了成就感,也就没有了学习和生活的动力。因此,班主任要转变管理方式,让学生自主管理就显得尤为重要。具体做法如下:
一、启发诱导,唤醒学生的自主管理意识
思想是行动的先导,从主体教育论出发,现代教育观强调要让学生学会做主人,教师必须先树立学生为主体的意识,再加强学生的自身主体意识,通过发挥学生的主体作用来展示学生的主体人格。也就是说,管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。在七年级入学的养成课上,我通过大量的不同事实材料、优秀文章等多渠道的引导,提高学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,尤其是自我管理的必要性。当然,还有不少学生表现出疑惑和惊讶。
二、建立科学合理的管理体制
健全学生管理组织,明确学生自主管理的工作范畴;制订具体、客观、完善的学生操行评比细则。班级依据学生操行评比细则开展自主管理,实行责任到组,责任到人,做到有组织、有制度、有落实,形成层层管、层层抓的有效管理机制。信息反馈要做到有针对性、及时性和连续性,通过班级反馈,了解班级存在的问题,并及时处理和整改,使学生工作变被动为主动,及时查找自己的不足,实现自我教育、自我管理和自我服务。
三、事事落实到个人
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一位学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,班内的事情分层承包,张贴到墙上,责任到人,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,找到自信,找到尊严,初次尝试到成就给他们带来的快乐和幸福,不再有初入学时的疑惑和惊讶,从而形成责任意识。
四、面向“后进生”,实行“一帮三”自主管理
人分左中右,物有好中差。一个班级中,学生的思想表现或学习成绩等方面总是有好有差,有进步一点的,有后进一点的。绝大部分“后进生”在小学常常受到冷淡与歧视,缺少理解与信任,久而久之,丧失了进取的信心和勇气,甚至成为“被人遗忘的角落”。升入初中,这些孩子又恰好进入青春期阶段,如果我们对这些“后进生”坐视不管、放任自流,不仅会影响班级稳定,更重要的是会影响他们的健康成长。他们甚至会产生逆反心理,故意违纪违规,成为问题学生。素质教育要求我们必须面向全体学生,因此,关心每一个学生,不让一个学生掉队,就成为我们班主任义不容辞的责任。对待“后进生”要“爱”字当先,“帮”字入手,立足于“拉”。思想上要爱,学习上要帮。但只靠老师来帮助他们,显得势单力薄,所以我采取“优等生”与“后进生”结成包转对子的形式来帮助“后进生”成长。包转内容有:弱科强化、思想教育、心理疏导、行为督促等。要求“优等生”每天学习时与包转对象进行讲解和交流,晚自习时辅导“后进生”完成作业。久而久之,这种“导师式”的“后进生”转化方式,收到了很好的教育效果。班级随时能见到头碰头讲题的情形,随时能听到真诚交流的话语,随时能体会到其乐融融的和谐氛围。
“一帮三”制度的实行使学生感受到了来自多方面的关怀和温暖,加快了他们的转化过程,使“后进生”的比例逐渐减少,保证了教学工作的顺利开展和班级、课堂秩序的稳定,促进了教学质量的逐步提高。
五、民主改选班干部
为了使更多的学生有当班干部的机会,让每一位学生都相信“我能行”,同时也能时时督促班干部把事情做好,我采取干部竞争制的方法。鼓励学生自我推荐,参与竞争。全班同学可以根据自己的情况作自我介绍,采用毛遂自荐或投票选举他人的方式直接选举、确定班干部,从而形成你追我赶的局面,促进共同进步。此制度充分发挥了每位学生的主体性,人人参与出谋划策,丰富班级活动内容,在自主参与中提高自主管理能力。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。如:每周五的大扫除时,由班长和卫生委员负责,人人到位,学生能够快速地把卫生打扫干净;运动会时,由体育委员负责,选出运动员积极参加各个项目,宣传委员则负责组织宣传运动会上的事迹,生活小组负责给运动员倒好糖水,负责搀扶下场的运动员,卫生小组负责班级的卫生,纪律小组负责运动会时的纪律。运动会时,学生形成了较强的凝聚力,增强了班集体的荣誉感。又如:进入本学期尾声的值周,正是学生有了自主管理的能力和较强的责任感,才出色地完成了值周任务。
六、班主任的角色
学生自主管理并不意味着班主任放手不管,首先,班主任要以身作则,率先垂范,时时、事事加以监控和引导,犹如放飞风筝的牵线的人,任风筝在蓝天中翱翔,无论它飞多高,飞多远,始终都在牵线人的掌控之中。
总之,初中生已经进入青少年时期,由于身体的发育成熟、心理上的急剧变化及社会化的加速,开始步入“自己的路自己走”的新阶段。但是,真正地学会“自己走”,走得怎样,情况却比较复杂,初中阶段学生发展变化差异更为明显,而且会决定他们以后的成长。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”只要我们坚信改革方向的正确性,不断研究、探索班级管理的自主化,就一定能够走出一条成功之路!
(作者单位 新疆维吾尔自治区博乐市第二中学)
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