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老迟到的员工怎么管理

答案:6  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-03-10 19:56
老迟到的员工怎么管理
最佳答案
开除或扣工资或批评。 有员工竟敢老是迟到,可能你的管理制度就有问题
全部回答
罚钱
扣钱
了解员工为什么迟到?讲清,以制度去管人
呵呵 那的看你的员工有没有给你的工作带来影响,
罚款不是目的,更不能根治顽疾。建议以德报怨,领导的胸怀有多大,企业就能做多强。
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