急急急急急急急急，求大家给个有用的帮助，谢谢！婆婆生病，孩子无人照看，可是请假请不到，只能一两天，

急急急急急急急急，求大家给个有用的帮助，谢谢！婆婆生病，孩子无人照看，可是请假请不到，只能一两天，多了要找上级领导，可是还没等我开口，新的问题来了，本来一直都是长白班，现在突然要上夜班，如果我现在请假，他们肯定会说我闹事，有话柄让人说了，我该怎么办？

百善孝为先，可以找到领导，然后带着婆婆的生病的证明，让他看，而且跟他说，自己热爱这份工作，也知道在这时候请假不好。但是，婆婆病了，谁都有老的时候，如果一个人连老人都不敬不养，这是不孝的人，而且要说婆婆对自己有多好，能流着泪说最好了。而且请领导照顾，自己度过难关后肯定用努力工作来回报领导的照顾。领导心软了，自然会照顾你。
别想其他的办法，那种办法不一定好用的。但是有一点，以后自己过了这关就得真的努力工作了。
但是如果对方是针对你的，你现在就不能用这种办法，最好的办法是找个亲戚帮忙照顾孩子，让你老公帮着照顾照顾家，毕竟孩子不是你一个人的，家也不是你一个人的。

孩子不能不带，万一有个好歹他们公司赔不起！找上级领导能请就找吧，一般职位较高的人都比较通情达理。说明情况时动之以情晓之以理，写假条写清楚。没什么大问题的。

给领导个下马威，先礼后兵，先请假说明原因如果这样领导都不同意，那你也没必要在在公司干下去，这样的领导能带成什么样的员工啊，他能开公司都是烧高香了，不给你请假你就先辞职，假辞职，万一辞职信审批通过了，那么你说你还有待在那儿的意义么，世界这么大还愁找不上工作？放心大胆的去做吧。

你可以利用年假加平时的调休假回家，一周左右的时间应该是可以的，但是如果领导不批长假，家里的人是可以轮流休假回家照顾的，这样就合理的利用了时间，至于弟媳，她应该有娘家，可以把小孩放娘家几天。你公公也可以请一周的加，这样加起来也就差不多小一个月了。我想你婆婆大概也可以出院了。

我去，你那什么单位？请假都被说闹事？ 小孩太小请专业看护；3、4那么大或再大点请保姆。记得签协议和看护资格