我所在的公司如果被某公司收购.签的是无固定期合同,而我又不想续签,能否得到赔偿?

我所在的公司如果被某公司收购.签的是无固定期合同,而我又不想续签,能否得到赔偿?

1、如果是整体收购（承担债权债务式的收购），原劳动合同继续履行，原单位的工作年限为新单位连续工作年限，如你自已辞职，没有经济补偿。
2、如果是收购有效资产，不承担债务式的收购，则原单位应按劳动合同法第四十一条解除员工的劳动合同，按劳动合同法第四十七条支付员工经济补偿。员工同新企业重签劳动合同，当然双方都有权决定是否签订劳动合同。

你好！ 按理来说，你的这一条“无固定期合同”就凭这一条他告不了你，不过话又说回来你要是不签的话，他肯定会跟你闹上法庭，呵呵 最好还是想清楚，三思而后行 如有疑问，请追问。