我上班上了半个月,不干了,给开工资么?
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解决时间 2021-02-21 22:40
- 提问者网友:niaiwoma
- 2021-02-21 06:30
我上班上了半个月,不干了,给开工资么?
最佳答案
- 五星知识达人网友:封刀令
- 2021-02-21 07:50
给工资啊,工资是劳动者的劳动报酬,法律保护的。但试用期离职需提前3天书面通知单位;要做好交接。法律法规如下:
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动合同法第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动合同法第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。
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- 1楼网友:底特律间谍
- 2021-02-21 08:59
有签了合同的要打辞职单,给领导说了不算,没有合同的,就和负责你这个单位的说,一般会告诉领工资的时间
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