醉驾工作能保住吗醉骂第二天能查出吗

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劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且 不需要支付经济补偿。
　　用人单位是否解除劳动合同，由用人单位行使自主权。

　　相关规定：
　　《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;
　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
　　(六)被依法追究刑事责任的。

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