关于年终十三薪的问题

我公司制定十三薪的相关规定，问一下按员工手册规定有婚假、丧假、产假的若员工工作满一年，但在一年内有相关休假的年发不发十三薪，望解答，谢谢。

发！婚嫁，丧假，产假是国家强制执行的员工福利，不能成为不发十三薪的理由，你的单位在钻空子

按合同约定履行，公司不履行约定属违约行为。 同时要找公司要回劳动合同的附本自已留存，否则到时你主张权益时无据。公司这样做是违背劳合同法的，应给劳动者本人一份劳动合同，这在劳动合同法中是有明确规定的。