职工受伤和单位解除合同但是第二次受伤能否享受工伤赔偿

职工受伤和单位解除合同但是第二次受伤能否享受工伤赔偿

辞职以后，只要还在工作，继续缴纳保险费的，第二次受伤也享受工伤待遇。
　　【第四十五条】　职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。