正式工被开有无工资，在没签合同的情况下

正式工被开有无工资，在没签合同的情况下

有呀，没签合同的话开始那一年有双倍工资补偿，干得久了就可能过时效了。不过没签合同满一年就视为签订了无固定期限合同，还是可以劳动仲裁要求补偿的

无论签没签合同，都是有工资的如果被开单位要付经济补偿金的一年多发一个月工资，依次列推，半年以上就可以算作一年，还有没有签合同要付你2倍工资，你去申请仲裁吧但是需要提供考勤工资表或者发放工资的记录等等证据越多越好可以咨询下律师。