数学高手来帮我算算工资问题
我们单位每月工资有浮动,基本工资700元+岗位效易工资.
有时岗位效易工资会打折,这回打了八折左右,700基本+4200*80%岗位
我是这么认为的,如果干得越多,损失也就越多.但干得太少,又觉得有些经济吃紧.有谁能帮我算算,我应该把应得的岗位效益工资控制在多少,是合理的?4000以内,损失最少的一个点是多少呢?
数学高手来帮我算算工资问题
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-08-22 00:11
- 提问者网友：趣果有间
- 2021-08-21 09:23
最佳答案
- 五星知识达人网友：英雄的欲望
- 2021-08-21 10:55
按你的算法.做个线性规划.
假设绩效为X,列方程式得 700+80%*X
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