在工作中出了交通事故算工伤陪尝还是交通事故陪尝

在工作中出了交通事故算工伤陪尝还是交通事故陪尝

既可以按工伤，也可以走交通事故赔偿，但不能同时赔偿，只有在一方赔偿不到位时，方可申请另一方赔偿补足。

怎么还有基本工资呢？

您想问什么问题？

1.工伤是劳动部门认可的，单位说了不算。

2.工伤认定有12个月的时效期。

3.如果你是工伤可以享受以下5项待遇。

a。医疗费用。

b。住院补助费。

c。停工留薪期工资。

d。一次性伤残补助金（鉴定出等级就可以得到）

e。一次性医疗和再就业补助金（离开企业就可以得到）

你说停工留薪期的工资吧，如果是这个，不应该是基本工资，而是你受伤前12个月的月均工资。