人力资源管理必用表格大全的图书目录

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第一部分 人事类表格第1章 人力资源规划1.1 企业规划1.1.1 在职人员信息统计表1.1.2 年度人员结构对比表1.1.3 年度人员需求预测汇总表1.1.4 年度各部门人员编制增减表1.1.5 年度人员编制增减汇总表1.1.6 年度人力资源规划表1.1.7 企业员工异动指标1.1.8 人力资源现状分析表1.1.9 企业人员异动数据分析表1.2 员工规划1.2.1 员工个人技能调查表1.2.2 员工职业自我评估表1.2.3 员工个人职业规划表1.2.4 员工职业目标进程表第2章 员工招聘与选拔2.1 年度招聘计划2.1.1 年度招聘计划审批表2.1.2 年度招聘费用预算审批2.1.3 年度招聘渠道汇总2.1.4 招聘渠道拓展计划表2.1.5 招聘渠道效果评估表2.2 招聘实施2.2.1 招聘申请表2.2.2 招聘工作计划表2.2.3 内部人员竞聘申请表2.2.4 竞聘结果及审批表2.2.5 面试邀请函2.2.6 应聘人员签到表2.2.7 职位申请表2.2.8 面试性格测试题2.2.9 面试问题汇总表2.2.10 面试评价表2.2.11 面试评价、录用审批表2.2.12 录取通知书2.3 招聘报表2.3.1 面试台账2.3.2 招聘月报2.3.3 招聘岗位分析第3章 员工培训与发展3.1 培训计划3.1.1 培训需求调查问卷3.1.2 培训需求汇总表3.1.3 年度培训计划表3.1.4 月度培训计划表3.1.5 部门培训计划表3.1.6 员工个人培训计划表3.2 培训实施3.2.1 员工培训申请表3.2.2 员工外部培训申请表3.2.3 集体培训申请表3.2.4 在职人员技能提升培训报名表3.2.5 培训签到表3.2.6 入职培训记录表3.2.7 入职培训确认书3.2.8 新员工入职培训考核表3.2.9 行政人员岗前培训模板3.2.10 技术人员岗前培训模板3.2.11 管理人员岗前培训表3.2.12 员工年度培训积分卡3.2.13 培训效果评估表3.2.14 培训协议3.2.15 内部培训师课时统计表3.2.16 优秀内部培训师评选表3.3 培训费用3.3.1 年度培训费用预算3.3.2 员工培训费用报销比例表3.3.3 培训经费申请审批表3.3.4 内部培训师申请表3.3.5 培训师奖金申请表3.3.6 外部培训费用统计第4章 绩效考核管理4.1 考核指标4.1.1 年度经营目标4.1.2 各部门经营指标分解4.1.3 部门月度工作计划表4.1.4 员工月度工作计划表4.1.5 部门月度工作总结表4.1.6 员工月度工作总结表4.1.7 员工工作日记4.1.8 员工周工作总结4.1.9 部门业务关键管控点4.1.10 人事行政部关键管控点4.2 岗位说明书4.2.1 岗位说明书（模板一）4.2.2 岗位说明书（模板二）4.2.3 岗位说明书（模板三）4.3 考核实施4.3.1 部门绩效考核表4.3.2 工作绩效考核表（主管级以上员工）4.3.3 工作绩效考核表（普通员工）4.3.4 人员晋升综合能力考核表4.3.5 绩效考核成绩汇总表4.3.6 绩效考核奖金汇总表4.3.7 绩效考核面谈记录表4.3.8 绩效考核改进记录表第5章 员工薪酬福利管理5.1 人工成本预算5.1.1 人力资源成本构成表5.1.2 年度人工成本预算5.1.3 年度保险、公积金总额预算5.1.4 年度福利总额预算5.1.5 年度工资总额预算5.1.6 年度薪酬调整计划表5.2 日常薪酬管理5.2.1 薪酬等级结构表5.2.2 新员工工资核准表5.2.3 薪酬调整申请表5......余下全文>>

和我的回答一样，看来我也对了