有一个员工九个月前被一家公司辞退，领了九个月的失业保险，但是其实在我们公司上了几个月班，如果现在要

有一个员工九个月前被一家公司辞退，领了九个月的失业保险，但是其实在我们公司上了几个月班，如果现在要继续交失业保险的话应该这么处理这件事呢？

单位给员工缴纳社保，包含失业保险，那么员工的失业保险金就不能继续领取了。

一般情况下，单位需要为员工缴纳社保就可以了。其他的事情由员工本人处理。如果员工不愿意缴纳社保，那么单位可以以此解除劳动关系。

您好，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。