日本企业为什么采用终身雇佣制

日本企业为什么采用终身雇佣制

当然是企业为了稳定熟练工人队伍，防止工人“跳槽”。
终身雇佣制是由创立於1928年的松下公司提出的。其创业者、被尊为经营之神的松下幸之助提出：“松下员工在达到预定的退休年龄之前，不用担心失业。企业也绝对不会 解雇任何一个‘松下人’”这样一来，企业可以确保优秀的员工，员工也可以得到固定的保障。松下开创的经营模式被无数企业仿效，这一终身雇佣制度也为二战以後的日本经济腾飞作出了巨大贡献。