被开除的档案属于什子档案,能存多久

被开除的档案属于什子档案,能存多久

原来老的企业员工档案都是单位自己保管的,哪怕开除了个人档案还放在单位里.现在有几种形式,由单位保管、区劳动保障部门、失业由户籍地街道保管。

被开除的人肯定需要找工作,那其他单位或许想了解他以前情况,这个时候需要看他的档案.还有就是办理退休,办理手续时需要有个人档案的支持,没有就无法办理.所以员工来原单位索取档案是很正常的.

作为单位来讲员工档案不能交于本人，应该问清情况后，由单位劳动部门派人送交有关档案部门，如果属于失业：交其本人户籍所在地街道。如果有工作了，送其工作单位所在地的区劳动保障部门。这样移交都有手续，以后能够讲的清楚这个员工的档案在哪里。

1)虽然没有签聘用合同，工作半年了已经形成事实雇佣关系，受劳动法保护。 2）公司可以开除（或解聘）员工，但必须补偿； 3）补偿标准以劳动法或公司章程、聘用合同为准（虽然你没签，但可以参照），行业惯例是1-3个月工资（不含岗位工资），超过1年以上者按每年1个月工资计。 4）如果员工严重违纪或触犯国家法律收到政法机关处罚者，公司可以不赔偿。