500强企业第二次面试会问什么问题
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-18 04:14
- 提问者网友:欲劫无渡
- 2021-02-17 12:04
化工行业,巴斯夫化工巨头,人事经理,销售经理,销售副经理进行的第一次面试结束,专业素质和软性素质都有考察。进二面可能性比较大,怎样做第二次面试准备,他们会问什么问题,应聘他们一个化工产品的销售主管,建议一下
最佳答案
- 五星知识达人网友:毛毛
- 2021-02-17 12:18
1:首先和你直接联系的猎头询问一轮面试反馈情况。2:哪些是他们觉得不错的信息,哪些是他们concern 问题,3:一般2轮面试问题会战略性、广阔性、为主,深刻的谈每一个问题,针对行业信息、自我工作经历,发散思维,展现自己应聘成功会可能带给他们的优势好前景。4:不要硬性思考可能会有的问题,要调整自己的逻辑思维,回答到位每个出现在自己面前的问题,不急不躁。5:销售职位一般不会太严苛和软性,展示你的市场熟悉度和人脉广阔性比较重要。
全部回答
- 1楼网友:煞尾
- 2021-02-17 12:23
先了解他们二面试什么职位的人,是hr,还是用人部门,是直接领导,还是领导的领导,不同的人,不同职位的人,问问题的点和角度以及你体现的素质也不尽相同。建议你了解面试官的情况,了解他的喜好,问问题的重点,这样投其所好,会增加成功的概率。
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