关于辞职工装问题。。

在试用期里 觉得工作不好 然后就辞职了 但是 让我把工作服还给他们 但问题是说工作鞋他们不要给我自己 但是要给他们钱 然后我不肯 明明是工作鞋 又没有坏 只是穿了下 为什么还要我付钱 谁要那丑不拉几的鞋子啊 我想问下合不合理？

不同的公司有不同的规定，公司在发放工作服等劳保用品时，一般会有一份领取签收单。员工在离职时是要将领取的劳保用品及劳动工具交回公司。只要是没有损坏都应是可以退回的。
如果公司在员工离职时，在劳保用品无损坏情况下要求员工付钱买下劳保用品是不合法的。除非在领取时有注明，劳保用品一旦使用将不得退还，员工若是离职将按原价支付劳保用品费用。

每个单位都有自己的劳动保护用品管理办法，里边有具体规定，有的适合直接退，有的适合补差价拿走，具体看单位规定吧。

不合理也没办法，我们厂好像也这样

如果员工手册里没有注明，或者公司没有明确规定是可以不付钱的。

工作服属于劳动保护用品，应由用人单位提供，用人单位不得因劳动者辞职向劳动者收取任何费用，否则，你可到劳动监察部门投诉。