管理的很高境界是什么管理
答案:7 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-07-17 00:25
- 提问者网友：两耳就是菩提
- 2021-07-16 02:39
管理的很高境界是什么管理
最佳答案
- 五星知识达人网友：几近狂妄
- 2021-07-16 03:59
管理的最高境界我认为应该是不用管理，即企业已经达到一种所谓的员工之间沟通是心有灵犀一点通。是效果与效果的最大化。
全部回答
- 1楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-07-16 09:57
管理的最高境界是“管了像没有管似的”。
- 2楼网友：行路难
- 2021-07-16 09:18
管理的很高境界是不用管理
- 3楼网友：西岸风
- 2021-07-16 08:40
有责任心
- 4楼网友：渊鱼
- 2021-07-16 07:30
管我自己
- 5楼网友：慢性怪人
- 2021-07-16 06:15
人程管理!
理由：
1.因为所有的管理中，只有人心最难管。人都是有思想的，很抽象的，很难让人把握。
2.不管是什么工作，只要是把人都管好了，一切工作都比较好做，可以说，用好人，用对人，管理工作就等于完成了。
- 6楼网友：封刀令
- 2021-07-16 04:50
相对来说的高境界：非权力管理。即管理者（或不一定是管理者）用自身的人格魅力去感染和影响他人，而被管理者发自内心地有种听凭调遣甚至愿意追随的这种境界。而非赤裸裸地只会使用权利。
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