强行要求员工签订免责劳动合同合法吗？

强行要求员工签订免责劳动合同合法吗？

不合法..

1、劳动合同的签订应当与劳动者协商一致，劳动者不同意可以拒签，特别是用人单位单方免责的合同。

2、依据劳动合同法第二十六条规定，劳动合同中用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，就算签了，也属无效合同或者部分无效。

不合法，即使签了也是没有法律效力的。你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。

没有与劳动者协商一致而强行要求员工签订免责劳动合同是不合法的，此免责合同是无效的，《劳动合同法》第十六条已明确规定：“　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”

是的 这样的是太多 他他妈不公平 签了也什么也没有 公司不把法律放在眼里 太他妈黑了 朋友门你门说是把

触犯合同法的自愿平等原则，该合同无效