十级工伤

十级工伤

【工伤十级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

影响不大。十级伤残，有一次性伤残补助，现在发。而一次性就业伤残补助和医疗补助是在离职后发放的。其他没有影响。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

你好，工伤十级伤残享受以下工伤待遇，医疗费，住院伙食补助费，营养费，交通食宿费，停工留薪期工资，护理费，一次性伤残补助金6个月本人工资，解除劳动关系时可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别为6各月统筹地区职工平均工资，如西安市平均工资为2836元每月。
具体建议当面咨询或者电话咨询律师较好。