公司到期不签合同怎么办

我是05年进的公司10年公司公布经济性裁员所有员工都裁了给了补偿后又叫回一部分员工并按以前工龄发放工资并签了一年合同这样可以让公司签无固定期限合同吗如果不签怎样赔偿

《劳动合同法》14条2款连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有导致用人单位单方解除劳动合同过错的情况下，第三次签订劳动合同应当签订无固定期限劳动合同。你这属于第二次签订，单位可以签订固定期限劳动合同

劳动合同期满公司不续签应当支付经济补偿金。 　　劳动合同期满，双方的权利与义务已经履行完毕，除《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当订立的情形之外，是否续签是双方的权利。但用人单位不续签劳动合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款和第四十七条、第九十七条规定，用人单位应当按劳动者2008年1月1日起本单位工作年限每年向劳动者支付一个月本人工资的经济补偿金，满六个月不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。