公司搬到其他城市，我的合同刚好到期，我不想去那个城市工作，请问我能得到补偿吗

我现在在A市工作，公司在B市已经开了新公司(企业法人，公司名字都更换了）。准备安利我们去B市，我不愿意去，但是我的合同正好到期请问我能得到补偿吗？
就是我的合同6.15到期，A市这边就是6.15结束。公司让我们去B市，不加工资什么的，一起薪资待遇维持原A市。给我的条件是：要么就去B市工作，要么就自动离职。因为要搬去B市，我是不可能去的。所以想问能得到补偿吗？

合同到期用人单位不续签，可以要求按工作年限支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好，可以要求补偿，但是对于你陈述的事实，你现在手上收集有什么有利的证据呢？