在单位上了三年班只有后面两年才给上了保险,现在要离职,可不可以申请把之前一年保险补上，或者要赔偿

在单位上了三年班只有后面两年才给上了保险,现在要离职,可不可以申请把之前一年保险补上，或者要赔偿

要补偿，没有法律依据，也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益，法律支持你。 但追诉社保有时效，时效期为二年，你已经过了追诉时效了，是追诉不回的。

是社保吧！可以直接去问

赔偿不行！！补上的话可以的

有权要求单位补缴欠缴的社会保险费。

单位不买保险，离职可以要求单位补缴社保，并且单位会面临罚款。 　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。