公司要收回原劳动合同重新签，合法吗？

公司要收回原劳动合同重新签，合法吗？我是带车入职，原来签的是劳动合同，现在公司不给我们买社保，为了规避责任，“要收回原有劳动合同”，让我们先签自愿离职，再重新签车辆租赁合同，这样就不给买社保，1.请问我的合同能交吗？2.公司这样做合法吗？3，如果公司这样做不合法，我该怎样维护自己权益，4最重要一点，我不签应该怎样做，在线急等，谢过。

公司这样做是不合法的，因为他们违背了诚信，当初是他们发的合同，现在又要收回去，没理由的，你可以选择不交，而且劳动法也不会允许他们的，你可以去劳动法咨询咨询，求助，这是我的建议，望采纳

最佳方式是签订补充协议，就原签订劳动期限作补充说明就行，不需要收回原合同。 如果重新签订合同，则应收回全部原始合同并销毁，同时新签合同起始日期、签订日期必须与原合同一致。这样的情况下，在举证方面，才不会存在问题。 不建议采用声明原合同作废方式。