面对HR你到底该怎么做自我介绍?
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-31 23:45
- 提问者网友:相思似海深
- 2021-03-31 10:12
面对HR你到底该怎么做自我介绍?
最佳答案
- 五星知识达人网友:雪起风沙痕
- 2021-03-31 10:45
自我介绍。这在面试中必有可少。好的自我介绍会为你加分,给HR留下好的印象,反之也会成为你面试未通过的重要原因。
一是重点突出,忌流水账似的陈述。你在做介绍时不能按你的简历,像在做流水账一样的陈述,根本引不起HR的任何兴趣,如果HR没提前看你的简历,你这样的陈述,留不下任何的特殊印象,对你也没有个大概的认识,开始就在Hr那里减分了。如果HR提前看了你的简历,你这样的陈述,他毫无兴趣,对你没有任何再询问的欲望。所以你在做自我介绍时,一定要重点突出,把你自己的亮点展现出来,特别是个人能力方面,一定要侧重你面试的岗位有针对性的介绍,而不是所有亮点没有重点的陈述出来。
二是条理清晰,忌思维混乱。从你的基本情况到你的从业经历,从你的教育经历到你目前的胜任工作的能力,要有条理的向HR展现。我见到过一个求职者,一会儿说从业经历,一会儿说教育经历,毫无逻辑可言,让听者感到你自己是一个思维混乱的人。
三是回答问题简明扼要,忌节外生枝。自我介绍中,HR肯定会问一些问题,你回答前一定思考下HR问题的目的,不要答不对题,也不要过于扩展。
四是神情放松,忌过于紧张。自我介绍时要目视你的面试官,但也不要紧盯HR的眼睛不放,要自然的把目光放在他的两眼睛中间的稍上方,双手自然的放在双腿上或是桌子上,不能有其他动作,否则会让人觉得你很紧张,没有自信。
一是重点突出,忌流水账似的陈述。你在做介绍时不能按你的简历,像在做流水账一样的陈述,根本引不起HR的任何兴趣,如果HR没提前看你的简历,你这样的陈述,留不下任何的特殊印象,对你也没有个大概的认识,开始就在Hr那里减分了。如果HR提前看了你的简历,你这样的陈述,他毫无兴趣,对你没有任何再询问的欲望。所以你在做自我介绍时,一定要重点突出,把你自己的亮点展现出来,特别是个人能力方面,一定要侧重你面试的岗位有针对性的介绍,而不是所有亮点没有重点的陈述出来。
二是条理清晰,忌思维混乱。从你的基本情况到你的从业经历,从你的教育经历到你目前的胜任工作的能力,要有条理的向HR展现。我见到过一个求职者,一会儿说从业经历,一会儿说教育经历,毫无逻辑可言,让听者感到你自己是一个思维混乱的人。
三是回答问题简明扼要,忌节外生枝。自我介绍中,HR肯定会问一些问题,你回答前一定思考下HR问题的目的,不要答不对题,也不要过于扩展。
四是神情放松,忌过于紧张。自我介绍时要目视你的面试官,但也不要紧盯HR的眼睛不放,要自然的把目光放在他的两眼睛中间的稍上方,双手自然的放在双腿上或是桌子上,不能有其他动作,否则会让人觉得你很紧张,没有自信。
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