没有签劳动合同，在上班途中骑摩托车把横穿马路的行人撞伤了，交警队判断我是主要责任那么跟老板有关系吗

没有签劳动合同，在上班途中骑摩托车把横穿马路的行人撞伤了，交警队判断我是主要责任那么跟老板有关系吗？

有关系

首先没有签订合同，不代表不接受这一事实，只要有劳动事实就可以产生关系

这种情况涉及责任赔偿，责任人因为利益共同体促使造成后果，理所应当老板有责任分担赔偿责任

建议去公司的劳动仲裁委员会查询下企业的备注档案是否有相关备注档案，如果有，这个责任公司会帮助你落实相关赔偿

没有，你被撞伤就能评工伤，你撞人那就是你不对了

可以申请工伤鉴定，鉴定为工伤，可以申请相关工伤待遇。 根据《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

我国交通安全法的规定：第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： （一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； （二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；以并处十五日以下拘留。 索赔问题可以协商解决，调节由交管部门出具事故调解书，签字就生效。